一、组织架构与职责分工的合规验证

等保测评要求企业建立明确的安全管理组织架构，明确各部门及岗位的网络安全职责。安全审查支撑通过核查企业安全管理制度文件，验证是否涵盖领导机构（如网络安全领导小组）、执行机构（如网安办）及分支机构安全管理岗位的设置，并确认职责划分是否覆盖物理环境、网络、主机、应用、数据等全维度安全管控。例如，审查企业是否指定信息技术部门负责人兼任网安办主任，统筹安全技术措施实施，同时要求业务部门负责人配合开展安全需求分析，确保安全与业务深度融合。

二、安全策略与操作规程的体系化佐证

等保测评强调安全管理制度需形成“策略-制度-规程-记录”的完整链条。安全审查支撑通过以下方式验证体系化合规性：

策略文件完整性：核查企业是否制定网络安全总体方针，明确安全目标、范围及原则，并覆盖机构、人员、物理环境、安全建设与运维等管理内容。

操作规程可执行性：检查系统维护手册、用户操作规程等日常管理文档，确认其是否涵盖网络设备配置、安全设备运维、操作系统加固等关键操作，且与安全策略保持一致。

版本控制与发布流程：验证安全管理制度是否通过正式发文、领导签署、单位盖章等方式发布，并实施版本管理，确保制度修订可追溯。

三、风险评估与整改闭环的动态管理

等保测评要求企业定期开展风险评估，制定整改计划并跟踪落实。安全审查支撑通过技术工具与人工复核相结合的方式，提供双重佐证：

风险识别精准性：利用漏洞扫描、渗透测试等技术手段，识别系统脆弱性，并结合行业威胁情报库评估风险等级，确保风险评估结果客观准确。

整改措施有效性：针对高危漏洞（如未打补丁的系统组件、配置错误的网络设备），制定修复方案并通过复测验证整改效果，避免“假性修复”。例如，对Log4j2漏洞按CVSS评分优先级修复后，需通过渗透测试确认攻击路径已被阻断。

四、应急响应与持续改进的闭环验证

等保测评要求企业建立应急预案并定期演练。安全审查支撑通过以下方式佐证应急管理能力：

预案完备性：核查应急预案是否覆盖各类安全事件（如数据泄露、系统瘫痪），明确处理流程、责任人及资源调配机制。

演练实效性：通过红蓝对抗演练模拟真实攻击场景，验证应急响应速度与处置效果，并将演练结果纳入员工绩效考核，强化全员安全意识。

陆陆科技安全技术服务